Профсоюз работников транспорта, руководство компании «Порты Израиля» и рабочий комитет компании подписали специальный коллективный договор. Соглашение, действующее до конца 2025 года, будет распространяться на 90 сотрудников компании.

В соответствии с соглашением, работники поколения «алеф» в компании получат повышение заработной платы в шекелевом исчислении, а работники поколения «бет» получат повышение заработной платы в процентном исчислении. Начиная с 2022 года, сотрудники компании будут получать ежегодный бонус в размере четверти среднегодовой заработной платы.